Spletna stran računovodskega servisa Ljubljana

Kako urejena in pregledna je spletna stran, ki jo ima računovodski servis Ljubljana: http://www.moje-racunovodstvo.si/, danes veliko pove. Na ta način lahko na primer tudi ugotovite, kakšen je računovodja, koliko da na izgled svojega podjetja, kako ima urejeno poslovanje, kako natančen je in še kaj bi lahko našli. Na primer računovodski servis Ljubljana Moje računovodstvo je podjetje, ki ima svojo spletno stran zelo lično in pregledno urejeno. Na strani lahko najdete najbolj ključne informacije, ki jih potrebujete, hkrati pa lahko na prav vsakem koraku najdete tudi obrazec ali pa mail, kjer lahko oddate svoje povpraševanje na enostaven način. V kolikor vas zanima tudi, kaj nudi ta računovodski servis Ljubljana in kakšne so reference in tudi ne nazadnje cene, lahko malo bolj pregledate stran, ker pa prav vseh podatkov ne morate najti, pa je najbolje, da v ta računovodski servis Ljubljana oddate povpraševanje, v kolikor računovodski servis Ljubljana potrebujete, ali pa bi ga radi zamenjali z obstoječim, s katerim pa niste zadovoljni zaradi takega ali drugačnega razloga. Ima pa objava čim več podatko na spletni strani vsekakor svoj pomen, še posebej cene imajo nek pomen. Torej že predstavitev podjetja na spletu je zelo pomembna, česar se prav vsi še ne zavedajo in imajo nekateri tako slabo urejeno, da tudi elektronskega naslova ni možno najti, kaj šele kakšne dodatne spremljajoče, po možnosti brezplačne storitve, ki jih računovodski servis Ljubljana nudi, če seveda jih sploh nudi. Le-te so danes še kako pomembne in prav vsak je zelo vesel, če mu kakšno stvar naredijo in opravijo brez plačila, saj je danes res tako, da se mora varčevati na prav vsakem koraku.

Pravila za izjavo o varnosti z oceno tveganja

Pravila, kako se izjava o varnosti z oceno tveganja, ki vam jo na primer izdelajo tudi v znanem slovenskem podjetju Projekt varnost, pravilno napišejo, so sicer na prvi pogled res zelo preprosta. Nekaterim se zato zdi, da bo izjava o varnosti z oceno tveganja povsem enostavna in da jo bodo znali napisati kar sami, pa četudi za to niso ravno usposobljeni. In to ravno zaradi navodil in osnovnega izgleda, kako neki naj bi izjava o varnosti z oceno tveganja izgledala, kaj vsebuje in kako se jo napiše. Vse to pa je v Sloveniji zakonsko določeno kar se tiče varnosti pri delu, zato vas lahko tudi zakonsko preganjajo, če ni vse narejeno po pravilih in še več, če jo imate narejeno, pa ni upoštevanega vsega in vseh dejavnikov, ki bi sicer morali nujno biti vključeni.
Vendar pa že takoj, ko se ta pravila in navodila, kako se izjava o varnosti z oceno tveganja pravilno napiše, prebere, je jasno, da vse skupaj tudi slučajno ni tako zelo enostavno kot je zgledalo na prvi pogled, poleg tega pa imamo lahko pri inšpekcijskem pregledu tudi težave, ker moramo biti vsekakor usposobljena oseba, da bi lahko izjavo napisali in sestavili skupaj popolnoma sami. Potrebno je namreč upoštevati vrsto različnih pravil in zakonov, poleg tega pa smo si privoščili še ponarejati in delati tisto, kar bi lahko le osebe, ki imajo ustrezna znanja in dovoljenja. Pa še to, ko plačate kazen, mora biti izjava o varnosti z oceno tveganja še vedno narejena, torej boste morali na enkrat odšteti več denarja, najprej za kazen potem pa še omenjeno izjavo.

Varnost in varstvo pri delu izpit

Varstvo pri delu izpit je pomemben, da se seznanimo s postopki, ki zagotavljajo preventivo, da nebi prišlo do hujšega vključuje pa varstvo pri delu izpit tudi varnostni načrt, če do nesreče pride. Varstvo pri delu izpit nas pripravi tudi na ravnanje oziroma na odziv, če se nekomu na delovnem mestu kaj zgodi, da znamo ustrezno pomagati in ukrepati. torej varstvo pri delu izpit pokriva tako varovanje pred nesrečami kot tudi varovanje, če do kakšne nesreče dejansko pride. Usposabljanje za varstvo pri delu izpit nas seznani tudi s potencialnimi nevarnostmi, ki nas obkrožajo na delovnem mestu in s tem tudi da vedeti, kaj vse lahko pričakujemo, kakšne dogodke in ukrepanja, saj če nečesa ne pričakujemo, se lahko v trenutku, če se nekaj zgodi, prestrašimo ali pa celo odzovemo povsem napačno in s tem, namesto da bi omilili nezgodo, naredimo še več škode. To je tipičen dogodek in odziv vsakega človeka v nepredvidljivih okoliščina, zato je bolje, da se človeka, delavca, zaposlenega, pripravi na vse možne scenarije, torej na tiste možne in tiste malo manj možne. Zakonodaja torej predvideva, da ko se enkrat pridobi to znanje na tečaju, ki je potem na uspešno opravljene izpitu tudi Gotrjeno, potem niste več v tolikšni nevarnosti kot bi bili, če tega izpita ne bi imeli opravljenega. glede na to, da je tudi manjše število nesreč kot jih nekdaj je bilo, lahko rečemo, da ima varstvo pri delu izpit tudi nekaj vpliva na to vse skupaj.Ker so področja popolnoma prepletena, dejansko predlagamo branje še tega članka: http://www.internet-oglasevanje.com/pravila-za-izjavo-o-varnosti-z-oceno-tveganja/ da pridobite še več informacij.

Požarni red in zakoni

Dandanes je zakonodaja glede požarne varnosti kot jo ureja na primer eden od ponudnikov tudi podjetje http://www.projekt-varnost.si/pozarna-varnost/, vse bolj stroga, zato se vse pogosteje lastniki ali uporabniki poslovnih ali stanovanjskih zgradb obračajo na podjetja, ki izdelujejo požarni red. Zakaj? Enostavno zato, ker je le tako lahko požarni red urejen in narejen tako kot je treba in kot zakon dejansko določa in predpisuje. Namreč obstaja Pravilnik o požarnem redu in v tem pravilniku so tudi zapisani obvezni elementi, ki morajo biti v požarnem redu. Zato tisti, ki je lastnik ali uporabnik neke zgradbe, je razumljivo, da ne zna strokovno izdelati požarnega reda, saj moraš vse to nujno vedeti takrat, ko se s tem področjem dejansko ukvarjaš, ves čas preučuješ zakonodajo in dejansko tudi v sami osnovi veš, kaj in kako je prav, kot se naučiš na fakulteti in prav posebnih specializiranih izobraževanjih. Z zakonom tudi piše, da mora imeti vsaka zgradba odgovorno osebo, ki je opravila strokovni izpit iz požarne varnosti, vendar, se on ukvarja  z drugimi nalogami, ki jih zahteva pravilnik. Požarni red pa da izdelati podjetju, ki se ukvarja z varstvom pri delu. Pravilniki postajajo vse bolj zahtevni in strogi, kar je posledica tudi družbe, ki pritiska na državo, kako neki ne more poskrbeti, da se določene stvari ne bi več dogajale. Saj ugotavljajo tisti, ki spreminjajo zakone o požarni varnosti, da je požarni red vse bolj pomemben, saj to so preprečili že marsikatero tragedijo, ki bi lahko nastala zaradi požara.

Posebni primeri ocene tveganja

Ocena tveganja, ki vam jo lahko uredijo tudi v podjetju Projekt varnost, najdete pa jih pod to ključno besedo na tem mestu: http://www.projekt-varnost.si/ocena-tveganja/, je,kot tudi požarni red zakonsko predpisana, kar si lahko kaj več tudi preberete na povezavi in sicer s pravilniki o delovnem mestih, da delodajalec zmanjša tveganje na delovnem mestu na nekem oddelku in na splošno v celem podjetju, če je to potrebno, in sicer na takšno raven, da zmanjša kakršnokoli nevarnost, ki bi ogrožala zdravje delavca na minimum oz. seznani zaposlenega z nevarnostmi, da ve, kje mu nevarnost preži in je zato mnogo bolj zadovoljen. Za zmanjšanje nevarnosti, če je to potrebno, mora biti ocena tveganja zapisana na odgovorno osebo, ki je zadolžena za zmanjševanje določene nevarnosti. Kar pa ocena tveganja vključuje zapisanega, pa je pravilno, da vidi vsak zaposleni, saj le tako lahko ve, čemu je podvržen in čemu ne ter na kaj mora paziti. To mora delodajalec vedno pokazati, pravzaprav ne sme biti niti nobena poslovna skrivnost.
Ocena tveganja pa mora imeti posebno pozornost, če:
•    ima delodajalec zaposlene delavke, ki so noseče ali so pred kratkim rodile in
•    ima zaposlenih manj kot deset delavcev.
V takšnih primerih se podpiše tako imenovana posebna oblika izjave o varnosti.
S tem ukrepom še posebno pazijo na delavce. To zahteva pravilnik o varnosti na delovnem mestu v primerih, ki smo jih našteli zgoraj. Kot vidimo, so zavarovane posebej tudi posebej rizične skupine, kar je še dodatno varovalo, ki ga zakonodaja predvideva, pa čeprav se mnogim zdi, da je kdaj preveč previdna. Zagotovo pa je veliko narejeno na podlagi slabih izkušenj.

Požarna varnost in zakonodaja

V Republiki Sloveniji je požarna varnost opredeljena z naslednjimi tremi glavnimi zakoni:
– zakon o varstvu pred požarom (o njem je nekja navedeno tudi na spletni strani: http://www.projekt-varnost.si/pozarna-varnost/)
– zakon o gasilstvu
– zakon o varstvu pred naravnimi in drugimi nesrečami.
Država, prav tako pa tudi ljudje se zavedajo, da je požarna varnost zelo pomembna za varnost ljudi, zato so tudi tečaji obvezni in da lahko v primeru, da se nihče ne drži pravil, vsi potegnemo kratko. Prav zato je požarna varnost opredeljena s kar tremi zakoni, saj je le tako lahko požarna varnost ustrezno zagotovljena in lahko pokrije vse tiste luknje v zakonu, ki bi jih lahko nekdo našel, če bi jih iskal in to kljub temu, da vsak ve, da je požarna varnost izredno pomembna za prav čisto vse. V nasprotnem primeru bi lahko bilo kakšno pomembno področje izpuščeno in bi lahko kdo našel kakšno luknjo, kar pa pomeni, da ljudje ne bi bili več tako varni. To bi se lahko zgodilo zaradi dejstva, ker je zagotavljanje požarne varnosti precej drago in je potrebnega kar nekaj usklajevanja z zunanjimi izvajalci, da se vse uredi po čim bolj optimalni bolj in na čim boljši način. Tudi na tem področju imamo namreč kar nekaj možnosti, da se lahko z izvajalci sklene kak dober dogovor, vendar pa mora biti tak, da ustreza obema stranema in nikogar ne sili v nič. Po drugi strani pa je res, da je ureditev požarne varnosti draga, ampak še bolj draga so človeška življenja, saj vemo, da izguba enega partnerja prizadene več ljudi okoli.

Varnost pri delu in tečaji

Vsako podjetje mora svoje zaposlene poslati na tečaj, kjer se podučijo, kaj je varnost pri delu in čemu je varnost namenjena, kar si lahko več pogledate na tem mestu: http://www.projekt-varnost.si/varnost-pri-delu-1/, predvsem pa, da spoznajo vse, za njih življenjsko pomembne ukrepe in s tem lahko preprečijo marsikatero nevarnost. S tem je država poskrbela, da je varnost pri delu zadovoljiva, saj mora vsak zaposleni ta tečaj ponovno obiskati vsaj na vsakih pet let, saj je to zakonsko predpisano saj, če se ne opravi lahko podjetje in zaposlenega doleti denarna kazen, hkrati pa je znanje, ki je bilo pridobljeno, v veliki večini že pozabljeno in verjetno nam ni treba ponovno zapisati, da se nevarnost bistveno bolj poveča kot takoj za tem, ko je bil tečaj uspešno zaključen. Popolnoma enako velja tudi za požarno varnost, o čemer si lahko kar nekaj preberete v članku: Požarni red in zakoni.
Varnost pri delu tudi poskrbi, da vsak zaposleni ve, kako ravnati v primeru nastanka kakšne nevarnosti, prav tako pa tudi, da ve, kako se kakšno orodje pravilno uporablja in kako lahko čim bolje pomaga sodelavcu, ki se je znašel v neki nevarnosti. Ni namreč pomembno samo to, da se naredi izpit za opravljanje določenega delovnega orodja. Pomembno je, da se spozna tudi vse nevarnosti. Tečaj za varnost pri delu torej ohranja naša življenja, varuje življenja in zdravja sodelavcev, prav tako pa tudi varuje premoženje lastnika podjetja, saj je lahko to kaj hitro ogroženo v primeru, da se zgodi kakšna nesreča na delovnem mestu. Delavec ima v tem primeru namreč vse legitimne pravice, da vloži tožbo proti delodajalcu in obstaja tudi velika verjetnost, da bo tožbo dobil.

Splošno o varstvu pri delu

Varstvo pri delu, o katerem si lahko kaj več preberete na naslednji povezavi: http://www.projekt-varnost.si/ je obvezno usposabljanje za vse zaposlene, pri čemer zakon ne dopušča prav nikakršnih izjem. Pod zaposlene štejemo vse ljudi, ki so na kakršenkoli način zaposleni v nekem podjetju oz. ki imajo kakršne koli oblike in vrste status za opravljanje dela.
Usposabljanje za varstvo pri delu bi moralo potekati vsaj na nekaj let, da bi lahko rekli, da je nekdo pri opravljanju svojega dela res pozoren na najmanjše nevarnosti in dogodke pri svojem delu in je tako res varen. Varstvo pri delu bi moralo biti za vsakega delodajalca na prvem mestu, s čimer pa se delodajalci z menoj zagotovo ne strinjajo, saj za njih to predstavlja nek strošek. Velja namreč, da je varno okolje tisto, v katerem smo zaposleni varni in brez pomanjkljivosti in negativnosti delovnih pogojev, ki so zapisani v pravilniku varnostni na delovnem mestu.
Če je delovno mesto oziroma okolje primeren za učinkovito delo, je potem posledično tudi manj izostankov iz dela, večja motivacija za delo in še bi lahko naštevali pozitivne lastnosti, ki jih ima varstvo pri delu. To se najbolj pokaže tako, da če je varstvo pri delu tako urejeno kot mora biti, je zagotovo manj izostankov iz zdravstvenih razlogov kot bi jih bilo sicer. Dobro počutje na delovnem mestu, ki ga omogočajo prav tečaji, ki jih je treba obnavljati (več o tem tu: http://www.internet-oglasevanje.com/varnost-pri-delu-in-tecaji/) in s tem obnavljati tudi znanja, vpliva tudi na učinkovitost pri opravljanju nekega dela ali obveznosti, saj se ljudje na to odzovejo povsem spontano. Vsak se namreč v podzavesti zaveda, da bo kratko potegnil v starosti.